①就活支援情報

2015年4月 2日 (木)

・就活支援 落ちる面接⑬

    
   「面接官が苦笑いしてしまう人」

 

 面接を通過したい思いはわかりますが、背伸びしすぎや

 身の程知らずの人がいます。


  「御社の業績も上がっていますので、更に上がるように

   努力をしたいと思います」

  「貴社の企業理念に共感する事が多く、・・・」

  「御社は夢をうる仕事をしておられ、私も一員として・・・」
 
  「顧客のニーズを的確に捉えた経営で、・・・」

 

 おそらく、友人や先輩や両親とのコミュニケーションが

 少なくて、自分ではこれが良いと思って一生懸命、以下の様な

 ことを話してしまうのでしょう。
 
 このような視点での話をした方が良いと思っていませんか?  

                           チェック:YESNO
            

 

 

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2015年2月24日 (火)

・就活支援 落ちる面接⑫

 

   「抽象的な表現をする人」

 

 例えば、面接官の質問に対して、いろいろ話した上で、

 以下の様な抽象的な言葉で結ぶ人がいます。

 どこからか借りてきた言葉で、抽象的な表現ですから、

 面接官の心を掴むことはできません。

 

  「・・・の経験からやる気は負けない自信があります」

  「・・・の経験から、○○技術の強化に貢献できると思います」

  「コミュニケーション能力が高いので人と接する仕事が

  したいです」

  「御社での事業内容に非常に興味を持っていますので、

  よろしくお願いします」

  「御社の社風が自分に合っており、あこがれの仕事です」

 

 あなたもこんな表現をしようと考えていませんか?

 
            

 

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2015年2月23日 (月)

・就活支援 落ちる面接⑪

 

 「不十分な準備で就職活動を始める人」 
 

 

 就職活動が厳しい状況になっても、就活準備に本腰が

 入らない人や真剣に準備をしないで面接を受ける人

 がいます。

 性格的な要素も少なくありませんが、根拠のない、妙な

 自信を持っているのが一番やっかいです。 

 就活は、一回一回本気で取り組むことが最低条件です。

 準備不十分で受験する気持ちは理解をしかねますが、

 いわゆる難関大学や有名大学で成績が下位30%のくらいの

 人の中で、勘違いをしているようです。

 

 勘違いとは、「○○大学を持ってすれば何とかなる」と

 思っている人のことです。本人の自覚がおかしいのですが、

 多分先輩の影響もあるようです。

 

 あなたの周りの先輩の中に、就職をしてしまうと、散々苦労を

 したにも拘わらず、格好のわるいことを言うのを避けて、

 「○○大の力でやれば何とかなるよ」と言うようなことを

 話す人がいるようです。

 

 先輩の話は、悪いことや苦言に耳を傾けましょう。

 あなたは、つい気が楽な良い話に耳を傾け

 すぎていませんか?

 

 

 

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2015年2月22日 (日)

・就活支援 落ちる面接⑩

 

  「話が長い」とよく言われる人」 
 

 あなたは、話が長いといわれることはありませんか?

 日頃まわりの人から「話が長い」と言われている人は、

 面接での質問にも長々と話してしまい、何を言いたい

 のかが伝わらなくて、面接官をいらいらさせてしまいます。

 

 ご本人は、一生懸命に話しているのですが、肝心の面接官は

 うんざりして、聞いていない状況になってしまいます。

 あなたが、面接官だったらと考えてみてください。

 長い話が喜ばれるとは思わないはずです。

 

 話しは短く・短くを意識して面接に臨みましょう。

 

 

 

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・就活支援 落ちる面接⑨

 

  「自己分析・企業研究が遅れた人」 
 

 先輩たちの敗因の理由の中で一番多いのが、

 自己分析と企業研究の遅れです。

 特に、自己分析は、面接以前のエントリーシートの作成の

 段階で落ちる経験をさせられてしまいます。

 

 自己分析ができていなければ、自分についてあなた自身が自分

 のことを知らないわけですから面接でも落ちてしまいます。

 自己分析は面倒なので、ついつい手がつかない方ですか?

 

 

 

    「会社情報を調べないで質問する人」 
 

  面接が一区切りすると、面接官が、何か質問、疑問は

  ありませんかと 聞くことが少なくありません。質問がなければ

  「ありがとうございます。特にありません」

  答えればよいのですが、会社のパンフレットやホームページ

  に書いてあることを質問する人がいます。

  あなたもそんな質問をしますか?

 

 

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2013年3月25日 (月)

◎嬉しいダブル祝杯

 今日は非常に嬉しい日になりました

  「理工系のための就活の技術」が、3/25日に出版でしたので、3

 友人と横浜紀伊國屋へ行って、並べてある 本の様子を見て

 帰宅をしました。

 

  すると、編集者のK.I.様からメールがはいっており、

A  2010年3月25日に出版した「論理的に話す技術」

 7刷の決定(3/25)の連絡でした

    

新たな出版と既存の7刷の達成は、もうないでしょう。

関係者の皆様に感謝、感謝、感謝です。

 

 

 

 

・理工系のための就活出版

 企画から2年近くかかった「理工系のための就活の技術」

 出版社の準備がほぼ終わろうとしています。

Npo

 実は1年前の出版の予定だったのですが、8合目まで登った

 ところで、USBメモリの具合が悪くなり、完全に内部で壊れて

 しまいました。

 

 修復のプロに依頼をしましたが、残念ながら修復ができず、

 バッカップしていた8割くらいを使って、再度立ち上げができ

 るまでに時間がかかってしまいました。

 

 4月に学部3年生、修士1年生になる人たちが、

 少しゆっくりと余裕を持って準備ができるように構成を

 してあります。

 

 

 

2013年2月23日 (土)

・就活支援 落ちる面接⑥⑦

 

   会社情報を調べないで質問する人 

 面接が一区切りすると、面接官が、何か質問、疑問は

 ありませんかと聞くことが少なくありません。質問がなければ

 「ありがとうございます。特にありません」と答えればよいので

 すが、会社のパンフレットやホームページに書いてあることを

 質問する人がいます。あなたもそんな質問をしますか?
 

 

     自己分析・企業研究が遅れた人 

 先輩たちの敗因の理由の中で一番多いのが、

 自己分析と企業研究の遅れです。

 

 特に、自己分析は、面接以前のエントリーシートの作成の段階で

 落ちる経験をさせられてしまいます。

 自己分析ができていなければ、自分についてあなた

 自身が自分のことを知らないわけですから面接でも

 落ちてしまいます。

 

 あなたは、自己分析は面倒なので、ついつい手が

 つかない方ですか?
 

 

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2013年2月 8日 (金)

・就活支援 落ちる面接⑤

 

憮然とした態度で無言になってしまう人 

 自分の答えに対して、面接官から指摘や反論をされると、

 顔つきが変わり、憮然とした表情、態度をする人が

 ます。

 面接官側としては、面接のやり取りができませんので

 早めに面接を終了せざるをえなくなります。

 

 考えが浅く自信のない人と自信過剰の人がやってしまう

 傾向があります。

 実際の面接の内容で落ちるのは仕方がありませんが、

 入り口で落ちたのでは、何回受けても落ちてしまいますので、

 自己チェックしてみてください。     

 

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2013年2月 2日 (土)

・就活支援 落ちる面接④

 

  話を他人にあわせるお調子者? 

   面接の入り口がスムーズに進むと、面接官も人間ですから、   

   第一印象は良い印象を受けますが、   

   具体的な面接内容になると面接官側の期待や考えに合わ

   せた返答をする人がいます。

 

   話のキャッチボールには慣れていて、

   「はい、はい。そうですね。」
   「おっしゃる通りです。私もそう思います」

   とやけに調子の良い学生に見えてきます。

   せっかくの好印象が、「調子のいいやつだ」、

   「こちらの話に合わせて自分の考えがないな」との

   印象に変わっていき、評価は下がっていきます。

 

   「コミュニケーション能力は皆より高いと思います」とか

   「人間関係を大切にしています」と言う人の中に、

   このタイプが多いと言う印象を持っています。

 

   あなたは、つい人の話すに合わせてしまう方ですか?

 ★あなたのチェック:YES、NO

  (続く・・・)

 

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