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2013年2月

2013年2月23日 (土)

・就活支援 落ちる面接⑥⑦

 

   会社情報を調べないで質問する人 

 面接が一区切りすると、面接官が、何か質問、疑問は

 ありませんかと聞くことが少なくありません。質問がなければ

 「ありがとうございます。特にありません」と答えればよいので

 すが、会社のパンフレットやホームページに書いてあることを

 質問する人がいます。あなたもそんな質問をしますか?
 

 

     自己分析・企業研究が遅れた人 

 先輩たちの敗因の理由の中で一番多いのが、

 自己分析と企業研究の遅れです。

 

 特に、自己分析は、面接以前のエントリーシートの作成の段階で

 落ちる経験をさせられてしまいます。

 自己分析ができていなければ、自分についてあなた

 自身が自分のことを知らないわけですから面接でも

 落ちてしまいます。

 

 あなたは、自己分析は面倒なので、ついつい手が

 つかない方ですか?
 

 

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2013年2月 8日 (金)

・就活支援 落ちる面接⑤

 

憮然とした態度で無言になってしまう人 

 自分の答えに対して、面接官から指摘や反論をされると、

 顔つきが変わり、憮然とした表情、態度をする人が

 ます。

 面接官側としては、面接のやり取りができませんので

 早めに面接を終了せざるをえなくなります。

 

 考えが浅く自信のない人と自信過剰の人がやってしまう

 傾向があります。

 実際の面接の内容で落ちるのは仕方がありませんが、

 入り口で落ちたのでは、何回受けても落ちてしまいますので、

 自己チェックしてみてください。     

 

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2013年2月 2日 (土)

・就活支援 落ちる面接④

 

  話を他人にあわせるお調子者? 

   面接の入り口がスムーズに進むと、面接官も人間ですから、   

   第一印象は良い印象を受けますが、   

   具体的な面接内容になると面接官側の期待や考えに合わ

   せた返答をする人がいます。

 

   話のキャッチボールには慣れていて、

   「はい、はい。そうですね。」
   「おっしゃる通りです。私もそう思います」

   とやけに調子の良い学生に見えてきます。

   せっかくの好印象が、「調子のいいやつだ」、

   「こちらの話に合わせて自分の考えがないな」との

   印象に変わっていき、評価は下がっていきます。

 

   「コミュニケーション能力は皆より高いと思います」とか

   「人間関係を大切にしています」と言う人の中に、

   このタイプが多いと言う印象を持っています。

 

   あなたは、つい人の話すに合わせてしまう方ですか?

 ★あなたのチェック:YES、NO

  (続く・・・)

 

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